海螺集團(tuán)緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展中心工作，深入開展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育的落實(shí)點(diǎn)放在為職工群眾辦實(shí)事、為企業(yè)發(fā)展增動力上，全集團(tuán)辦實(shí)事工作清單事項(xiàng)完成超1500件，用真心、獻(xiàn)真情、辦實(shí)事，讓職工群眾見到新氣象、更有幸福感。

　　虛心聽意見 ，問題清單變履職清單

　　海螺集團(tuán)既敞開大門聽意見，又主動到基層一線聽訴求，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層群眾、深入生產(chǎn)一線、深入聯(lián)系點(diǎn)支部，尤其關(guān)注西藏等偏遠(yuǎn)地區(qū)和海外項(xiàng)目，同時(shí)通過后勤管理委員會、先進(jìn)代表座談會、青年員工座談會、統(tǒng)戰(zhàn)人才座談會等方式，擴(kuò)大意見征集覆蓋面，找準(zhǔn)查實(shí)職工群眾的操心事、煩心事、揪心事；建立“實(shí)事連心”機(jī)制，開設(shè)職工意見建議電子郵箱，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展“五‘碼’連心”、“‘碼’上提”等系列活動，公布黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式，全方位、全天候、全過程受理基層員工反映的問題。針對職工群眾迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，分級擬定“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動項(xiàng)目清單，明確整改責(zé)任人和時(shí)間，列表作戰(zhàn)推進(jìn)問題解決，把問題清單變成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職清單。

　　用心辦實(shí)事，細(xì)微處見真情

　　海螺集團(tuán)堅(jiān)持從職工群眾最需要的地方努力，從職工群眾最關(guān)心的問題抓起。針對職工私家車增多的情況，新建停車場，解決員工上班停車難問題；修建職工活動室，打造員工“俱樂部”，滿足青年員工精神文化需求；加強(qiáng)后勤管理，更換職工食堂陳舊桌椅，提升硬件配置標(biāo)準(zhǔn)，改善一線員工就餐環(huán)境和伙食質(zhì)量；購置配備相關(guān)物品，設(shè)置母嬰室，給予哺乳期女職工關(guān)愛；開辟“綠色通道”，調(diào)整家有高考、中考子女員工的上班班次，送上祝福賀卡，讓員工專心陪考；主動與醫(yī)院聯(lián)系，通過“送疫苗到企業(yè)”和開設(shè)專場疫苗接種等方式，滿足員工接種疫苗需求，舉辦專題心理講座、建立心理健康咨詢室，促進(jìn)員工身心健康?！罢媸侵x謝大家的幫忙，單靠我一個(gè)人的話，不知道什么時(shí)候才是個(gè)頭?！毕聦俦绷骱Ｂ萸嗄陠T工“插秧小隊(duì)”幫助公司困難員工插秧，實(shí)打?qū)崕椭締T工解決生活難題。長豐海螺員工健身房內(nèi)“生意”火爆，生技處員工笑著說：“公司健身房和室外運(yùn)動場地投用后，我一天晚上也沒落下，一下班就來鍛煉，感覺自己身體輕盈了不少！等過幾天我去上磅驗(yàn)收一下成果去！”

　　真心踐責(zé)任，模范帶頭惠民生

　　海螺集團(tuán)引導(dǎo)各級黨組織結(jié)合“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，大力開展崗位建功和志愿服務(wù)活動。引導(dǎo)黨員職工結(jié)合特長為企業(yè)周邊群眾服務(wù)。下屬懷寧海螺組織153人次黨員志愿者，深入石鏡鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)中心疫苗接種點(diǎn)，協(xié)助當(dāng)?shù)剡M(jìn)行疫苗接種。扶綏海螺聯(lián)合地方組織部門打造司機(jī)之家，既為來廠運(yùn)輸司機(jī)提供便捷服務(wù)，也為流動司機(jī)黨員提供學(xué)習(xí)和活動場所，同時(shí)安排業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任司機(jī)服務(wù)專員，每周收集一次微心愿，在服務(wù)站設(shè)置留言簿、心愿樹，及時(shí)解決困難和問題。贛江海螺開展“濃情蜜意送溫暖”活動，為環(huán)衛(wèi)工人送上組織的溫暖。宿州海螺黨員亮身份、踐承諾，結(jié)合夏季安全重點(diǎn)，幫助村民排查家用線路，修理損壞電器，普及安全用電常識，農(nóng)忙時(shí)期幫助檢修工具，對公司周邊道路進(jìn)行改造，方便附近居民出行。